De CV is een bijzonder vorm van de VOF. Maar binnen de CV wordt er onderscheid gemaakt tussen beherende vennoten die de dagelijkse leiding hebben en stille...
Auteur - Redactie
De Maatschap is een onderneming zonder rechtspersoonlijkheid en wordt gebruikt als samenwerkingsverband door mensen die een vrij beroep uitoefenen. Dit zijn...
Naast de eenmanszaak waar één ondernemer een organisatie runt is er de vennootschap onder firma (VOF) waar bij twee of meer ondernemers besluiten een...
Binnen een eenmanszaak wordt de onderneming gedreven door één persoon. Dit is mogelijk als de ondernemer een zelfstandig beroep uitoefent of als de ondernemer...
Tijdens een gesprek tussen twee of meer personen zijn de toepassing van de correcte zender- en luistervaardigheden uitermate belangrijk. Deze vaardigheden...
Het kapitaal van een naamloze venootschap (NV) is verdeeld in aandelen net als bij de besloten vennootschap (BV). Echter zijn de aandelen van de NV vrij...
De structuur van een zakelijk gesprek kan net als vele andere vormen van zakelijke communicatie worden opgedeeld in drie gedeelte, namelijk de opening, de kern...
De ontwikkeling en beheer van informatiesystemen is een lange tijd een probleem geweest. Informatiesystemen waren te duur en beheersbare werkzaamheden waren...
De mate waarin de belangen van medewerkers onder druk staan is in zeer sterke mate bepalend voor de veranderingsbereidheid van de medewerkers. Wanneer dit in...
Feedback is de mededeling aan iemand die informatie verschaft over hoe zijn of haar gedrag wordt waargenomen, begrepen en ervaren. Feedback is dus cruciaal om...
Accounting System verschaft kwantitatieve informatie en kent de navolgende doeleinden: 1. Formuleren overall-strategie & lange termijn plannen 2. Beslissen...
Volgens het het vier-aspectenmodel van de communicatie kent elke ontvanger in communicatie de mogelijkheid om met vier verschillende oren te horen. Het gaat er...
Jan Remmerswaal duidt in zijn boek ‘Groepsdynamica een inleiding op theorie en praktijk’ een drietal soorten groepen alsook karakteriseert hij deze groepen, in...
Met de initiële analyse wordt onderzocht of er daadwerkelijk vraag is naar een product en/of dienst. In de context van internationaal ondernemen, wordt deze...
Het uitgangspunt bij de piramide van Maslow is dat de behoeften de motivatie tot handelen in sterke mate bepalen alsook dat tussen die behoeften een...
Case-study onderzoek is een vorm van kwalitatief onderzoek, waarin verschillende methodieken als diepte-interview, participatieve observaties en documenten...
Business Development betreft het weloverwogen verbeteren van het bedrijfsrendement door het ontwikkelingen van nieuwe business dan wel het vernieuwen van de...
Een leider/manager speelt een cruciale rol bij het coördineren en motiveren van medewerkers. Een leider/manager kan diverse methoden toepassen bij het...
Een matrixorganisatie is een vorm van een permanente projectorganisatie. De coördinatie van werkzaamheden welke medewerkers uitvoeren verloopt via twee...
De grondleggers van de Human-relationsschool zijn Mayo en Roethlisberger. De human relationsschool stelt de medewerker en de groep waarin hij werkt centraal...
Aanbevolen
